Egy indiai állampolgár, aki a Brexit utáni vízumprogramon keresztül gondozóként érkezett az Egyesült Királyságba, közel 30 000 fontot kapott egy mérföldkőnek számító ügyben, mivel a munkáltatója egy éven keresztül egyetlen nap munkát sem adott neki. Egy munkaügyi bíróság arra kötelezte a Swan Care Solutions Ltd. gondozócéget, hogy fizesse ki Shabin Shajinak a munkabért azért a munkáért, amelyet „készen állt, képes volt és hajlandó volt elvégezni”. Mivel úgy vélte, hogy az Egyesült Királyságban „jelentős hiány” van az egészségügyi dolgozókból, Shaji Keralából az angliai Staffordba emigrált, vett egy autót a munkához, és 2023-ban online képzésen vett részt.

A bíróságon azt nyilatkozta, hogy mielőtt az Egyesült Királyságba érkezett, tanácsot kért egy YouTube-influenszertől, hogy munkát találjon az Egyesült Királyságban. A bíróság meghallgatása szerint a nő összekötötte őt olyan ügynökökkel, akiknek a férfi 17 000 fontot fizetett, mielőtt WhatsAppon interjút készítettek volna vele a Swan Care Solutions egyik állására. Shaji ezután egy szponzori igazolást kapott, amely feljogosította őt arra, hogy az Egyesült Királyságban éljen és dolgozzon, a Swan Care Solutionsnél, mint a Belügyminisztérium által jóváhagyott szponzoráló munkaadójánál.

Az informatikus végzettségű férfi, aki korábban Indiában dolgozott az egészségügyben, végül nélkülözésbe került, miután staffordshire-i munkaadója – ismételt könyörgései ellenére – sem adott neki munkát. A támogatott vízuma miatt nem dolgozhatott másnak heti 20 óránál többet. Végül 2024 áprilisában – egy évvel az Egyesült Királyságba érkezése után – sikerült támogatást szereznie egy másik munkaadótól, de később rossz egészségi állapotban visszatért Indiába. A 33 éves férfi miután segítséget kért a Work Rights Centre munkaügyi igazságszolgáltatással foglalkozó jótékonysági szervezettől, elnyerte a fizetési igényét, amely szerint „több ezer ember” fizetett pénzt toborzóknak, „hogy aztán az Egyesült Királyságba érkezve eltűnjenek” .

Dora-Olivia Vicol, a jótékonysági szervezet vezérigazgatója hozzátette: „Egymás után láttuk már azt az esetet, amikor Nagy-Britanniában vendéggondozók adták el álmaikat, hátrahagyva karrierjüket és családjukat, hogy aztán a munkaadójuk és az állam nélkülözéssel és elhagyással szembesüljenek. A szakképzett munkavállalói vízumot teljes mértékben meg kell reformálni, hogy könnyebb legyen a munkáltatóváltás, ha jogokat vagy szerződéseket sértenek.”

A bíróság meghallgatta, hogy a Swan Care Solutions munkatársai azt javasolták Shajinak, hogy vállaljon készpénzes munkát és vegyen igénybe egy élelmiszerbankot, amikor azt mondta, hogy nehézségekkel küzd, és mondták neki, hogy felveszik vele a kapcsolatot, amikor „rá kerül a sor”. Egy májusi meghallgatáson a céget 8700 font költség megfizetésére kötelezték – a 28 843,54 fonton felül bért és szabadságpénzt is ki kellett fizetnie neki, valamint jogorvoslatot kellett fizetnie az írásbeli szerződés átadásának elmulasztása és a panasztételi eljárások be nem tartása miatt.

Egy idei év elején tartott birminghami meghallgatáson Kate Edmonds munkaügyi bíró kijelentette: „A felperes megtette, amit a munkavállaláshoz szükségesnek tartott... Most már az országban volt, a megfelelő engedélyekkel, és a megfelelő helyen élt. Az alperes azonban nem biztosított neki munkát, és nem is fizetett neki. A válaszadó lényegében úgy kezelte a felperest, mint egy nulla órás munkavállalót… A probléma természetesen az volt, hogy a felperes nem volt nulla órás munkavállaló. „A válaszadó megtagadta tőle a munkát … Ezért jogosulatlan levonás történt a béréből.”

Shaji azt mondta: „Le voltam égve, és jótékonysági segítségre kellett támaszkodnom. Csapvizet ittam, és a lejárati dátumhoz közeledő kenyeret vettem, hogy túléljek, és Staffordban a helyi boltokban kerestem ingyen banánt és kenyeret a nehéz helyzetben. Jártam templomba, és vasárnaponként az istentisztelet után a jó emberek, akik részt vettek az istentiszteleten, harapnivalókat osztottak meg velem teával, amiért nagyon hálás vagyok.” Hozzátette: „Azt hittem, nagyszerű lehetőség lesz, de amikor az Egyesült Királyságba érkeztem, bevándorlókkal és britekkel találkoztam, akik küszködtek. Szörnyű helyzetben voltam, úgy éreztem, hogy senkit sem érdekel a hatóságok részéről, hogy élek-e vagy halok.” A meghallgatáson azt mondta, hogy a Swan Care Solutions intézkedései „súlyos, hosszú távú káros hatással voltak a személyes és családi pénzügyeire”.

Edmonds bíró azt mondta, hogy bár „nem teljesen világos”, hogyan került Shaji kezdetben kapcsolatba a Swan Care Solutions-szel, az egyértelmű, hogy „kapcsolatban állt olyan személyekkel, akikkel úgy tűnik, pénzt utalt át”. A bíró hozzátette, hogy a Swan Care Solutions szponzori igazolások kiadására vonatkozó engedélyét „végül visszavonták” 2024-ben, részben azért, mert nem fizetett a munkavállalóknak a képzés befejezéséig.

czeglédiA.
Kép: Who Am I/Alamy