Jeff Bezos azt mondta, hogy mely alkalmazottakat soha nem fogja helyettesíteni a mesterséges intelligencia
Az Amazon alapítója úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia gyors fejlődése ellenére is van egy olyan alkalmazotti kategória, amelyet a technológia nem lesz képes helyettesíteni: azok, akik képesek új megoldásokat találni és generálni.
Az üzenetet a 2025-ös torinói Italian Tech Week rendezvényen közvetítették, ahol Jeff Bezos az emberi kreativitás szerepéről beszélt, arról a lényeges elemről, amely megkülönbözteti az embert a gépektől, és amely meghatározza a foglalkoztatás jövőjét.

A találékonyság, a jövő munkahelyeinek kulcsfontosságú kritériuma Bezos szerint az emberek és a mesterséges intelligencia által működtetett rendszerek közötti valódi különbség nem a birtokukban lévő információ mennyiségében vagy a feldolgozás sebességében rejlik, hanem abban a képességben, hogy elképzeljenek olyasmit, ami még nem létezik. Kifejtette, hogy a technológiai fejlődés csak azoknak köszönhető, akik vállalják az innováció kockázatát, és nem korlátozzák magukat a meglévő tudás reprodukálására.

Az Amazon alapítója egy személyes gyermekkori élményről is beszámolt, amelyet nagyapja texasi farmján töltött, ahol külső segítség nélkül javítottak egy buldózert. A sebességváltó eltávolításához maguk építettek egy rögtönzött darut. Bezos szerint ez a pillanat formálta a gyakorlati kreativitásról alkotott elképzelését, és befolyásolta azt, ahogyan az akadályokhoz közeledett.

Bezos: Nem a diplomák vagy a hivatalos tapasztalat a döntő Jeff Bezos kijelenti, hogy természeténél fogva feltalálónak tartja magát, és azt állítja, hogy ez a mentalitás a központi kritérium, amellyel a jelölteket értékeli a toborzás során. „Letesznek egy fehér tábla elé, és fél óra alatt 100 ötletet generálok” – magyarázta az Amazon alapítója. Az interjúkban arra kéri őket, hogy konkrét példákat mutassanak be projektekre vagy tárgyakra, amelyeket maguk terveztek. Véleménye szerint nem a diplomák vagy a hivatalos tapasztalat a döntő, hanem a szabad gondolkodás és a saját ötletek generálásának képessége.

Ez a filozófia, mondja, az Amazon belső kultúrájának középpontjában is állt. A vállalat ösztönzi az új projektek fejlesztését és a kudarc elfogadását az innovációs folyamat részeként. Bezos elismeri, hogy jobban fél a garázsokban dolgozó kis, agilis csapatoktól, amelyek innovációkat tudnak előállítani, mint a nagy, befutott szereplők közvetlen versenyétől. Az Amazon jelenlegi vezérigazgatója, Andy Jassy, ugyanezt a nézetet osztja. „A tudás elsajátítható, de a tanuláshoz és az önmegújuláshoz való hozzáállásnak belülről kell fakadnia” – mondta az El Confidencial című kiadvány szerint.

Bezos véleménye szerint a munkaerőpiac olyan szakaszba lépett, ahol az alkalmazkodóképesség és a találékonyság fontosabb lesz, mint a klasszikus önéletrajz. Számára pontosan ez az alkotási képesség lesz az a terület, ahol az embereket nem fogja felváltani a mesterséges intelligencia . Kit fenyeget a veszélye annak, hogy a mesterséges intelligencia felváltja? Egy Microsoft-tanulmány, valamint a Money által megkérdezett és a Sky News által idézett szakértők szerint a következő 40 munkahelyet részben vagy teljesen helyettesítheti a mesterséges intelligencia:

1. Tolmácsok és fordítók – 98%
2. Történészek – 91%
3. Matematikusok – 91%
4. Korrektorok – 91%
5. Automatikus programozók – 90%
6. Írók és szerzők – 85%
7. Statisztikai asszisztensek – 85%
8. Értékesítési képviselők – 84%
9. Műszaki írók – 83%
10. Újságírók – 81%
11. Utaskísérők – 80%
12. Telefonos operátorok – 80%
13. Kiadók – 78%
14. Mezőgazdasági és háztartási gazdálkodási oktatók – 77% 15. Politológusok – 77%
16. Adattudósok – 77%
17. Földrajzosok – 77%
18. Rádiós műsorvezetők és DJ-k – 74%
19. Brókerügynökök – 74%
20. Webfejlesztők – 73%
21. Ügyfélszolgálati képviselők – 72%
22. Új ügyfeleket kezelő ügynökök – 72%
23. Jegyértékesítés és utazási irodák – 71%
24. Piaci elemzők – 71%
25. Portás – 70%
26. Üzleti tanárok – 70%
27. Személyes pénzügyi tanácsadók – 69%
28. Közgazdaságtan tanárok – 68%
29. Vezetői elemzők – 68%
30. Kapcsolótábla-kezelők – 68%
31. Telemarketingesek – 66%
32. Reklámértékesítési ügynökök – 66%
33. Levéltárosok – 66%
34. Közbiztonsági kommunikátorok – 66%
35. Természettudományi tanárok – könyvtár – 65%
36. Termékpromóterek – 64%
37. Modellek – 64%
38. PR szakemberek – 63%
39. Pénztáros és kölcsönző alkalmazottak – 62%
40. Házigazdák és hostessek – 62%

Geoffrey Hinton, akit a „mesterséges intelligencia keresztapjaként” is ismernek, elárulta, hogy mely munkaköröket fogja a leggyorsabban felváltani a mesterséges intelligencia.

stoffán
Forrás: El Confidencial/ Business Insider


2025.11.11 10:27:29


© Esti Újság - Hírek és Bulvár minden mennyiségben!

© Esti Újság - 2025 - Hírek és Bulvár minden mennyiségben!