Az európaiak, akik megfelelnek a feltételeknek, azonnal jelentkezhetnek. Minden online történik, és a feltételek egyértelműek: tapasztalat, komolyság és ideális esetben a német nyelv ismerete.

Svájc és Ausztria hegyei között van egy hely, ahol az élet másképp folyik. Liechtensteinnek hívják, Európa leggazdagabb államának. A kis alpesi állam tucatnyi munkahelyet kínál, amelyek közül sok, a magyar állampolgárok számára is elérhető.

A fizetések meghaladhatják a havi 8000 eurót, és egyes munkahelyek ingyenes szállást is kínálnak. Minden az EURES hálózaton – az Európai Foglalkoztatási Szolgálaton – keresztül történik, a pozíciók pedig a házvezetőnőtől és operátortól a fodrászokig és logisztikai személyzetig terjednek. Liechtenstein nemcsak látványos tájaival lenyűgöző, hanem erős gazdaságával is. A világ egyik legmagasabb egy főre jutó GDP-jével rendelkezik. Sikere pedig nagyrészt a kedvező adópolitikának köszönhető, a társasági adókulcs mindössze 12,5%, az általános áfa pedig 8,1%, szemben a magyar 27%-kal.

A kedvező adózási környezet mellett Liechtenstein bőkezű fizetéseket is kínál. A spanyol Noticias Trabajo újság jelentése szerint az átlagfizetés havi bruttó 6800 svájci frank (CHF), ami nagyjából 7150 eurónak, azaz cca. 3.000.000 forintnak felel meg.

Az alacsonyabb fizetések 2500 CHF-től (körülbelül 2630 eurótól) kezdődnek, de a vezetői pozícióban lévő tapasztalt szakemberek több mint 10 000 CHF-et (körülbelül 10 500 eurót) kereshetnek havonta.

A legjobban fizető állások a következők:
• vezérigazgató – 16 740 CHF (körülbelül 15 227 euró);
• IT igazgató – 14 328 CHF (13 042 euró);
• call center menedzser – 14 207 CHF (12 948 euró).

A legszerényebb fizetések:
• bölcsődei asszisztens – 2224 CHF (2024 euró);
• szociális tanácsadó – 2 564 CHF (2 332 euró);
• szabó/molnár – 2 585 CHF (2 351 euró).

Liechtensteinben a munkavállaláshoz ajánlott – bár nem kötelező – a német nyelv ismerete, amelynek elsajátítása számos szakmai lehetőséget nyithat meg. Minden ajánlatot közzétesznek az EURES hálózati portálon, amelynek célja a munkaerő mobilitásának növelése az európai térben.

A legújabb közzétett ajánlatok között szerepel:
Háztartási munkára alkalmas pár – állandó szerződéssel, szociális juttatásokkal és ingyenes szállással.
Háztartási tapasztalat vagy képzés, valamint német nyelvtudás szükséges.
Teljes munkaidős házvezetőnő - állandó szerződéssel, átlagon felüli fizetéssel és szociális juttatásokkal; tapasztalat és német nyelvtudás szükséges.
Felületkezelő és kemenceberendezés-kezelő – határozott idejű szerződés, teljes munkaidő.
Összeszerelő operátor – 100%-ban határozott idejű szerződés, a fizetés tapasztalattól függ.
Logisztikai munkatárs – 100%-ban határozott idejű szerződés, a fizetés tapasztalat szerint.
Házvezetőnő kollégiumban – szállást kínál (nem világos, hogy benne van-e a fizetésben), átlagon felüli jövedelmet és szociális juttatásokat.
Fodrász – stabil szerződés egy prémium fodrászatban, versenyképes fizetés és előnyös feltételek.


Bár Liechtenstein nem tagja az Európai Uniónak, az Európai Gazdasági Térségnek (EGT) tagja. Tartózkodási engedély szükséges a munkavállaláshoz, mivel a munkavállalók mozgásának teljes szabadsága nem biztosított.

Engedélyek típusai:
Rövid távú engedély (L): legfeljebb 12 hónapos szerződésekre, különleges esetekben meghosszabbítható. Tartózkodási engedély (B): 12 hónapnál hosszabb tartózkodásra jogosít, ötévente megújítható.
Állandó tartózkodási engedély: 5 év folyamatos tartózkodás után.
Letelepedési engedély (C): 10 év tartózkodás után.
Ingázói engedély: azok számára, akik egy szomszédos országban élnek, de Liechtensteinben dolgoznak.

Liechtenstein adórendszere versenyképesnek és üzletbarátnak tekinthető, így vonzó a vállalatok és a befektetők számára.

A főbb adók közé tartoznak például:
Személyi jövedelemadó (Erwerbssteuer), amelyet az egyéni jövedelemre alkalmaznak;
Nyereségadó (Ertragssteuer), amelyet a társaságok nyereségére vetnek ki;
Tőkenyereség-adó ingatlanokra (Grundstücksgewinnsteuer); Vagyonadó (Vermögenssteuer), a személyes vagyonra kivetett adó.

Ezenkívül Liechtenstein megfelel az adózási átláthatóság nemzetközi szabványainak, beleértve az Európai Unióval és más tagállamokkal folytatott automatikus pénzügyi információcserét, az európai megállapodásokkal és irányelvekkel összhangban. Annak ellenére, hogy adóparadicsomként ismert, a hercegség lépéseket tett annak érdekében, hogy adótörvényeit összhangba hozza a nemzetközi követelményekkel. Az adórendszer a beruházások és a gazdasági fejlődés ösztönzésére szolgál, bizonyos feltételek mellett adókedvezményeket és ösztönzőket kínálva.
stoffángyörgy