A brit nagykövet jelenlétében Papp László, Debrecen polgármestere, prof. dr. Szilvássy Zoltán, a Debreceni Egyetem rektora, valamint Szabó Zoltán, a BT (British Telecom) ügyvezető igazgatója látta el kézjegyével azt a háromoldalú megállapodást, amelyben a felek vállalást tesznek a végzés előtt álló egyetemi polgárság munkavállalói lehetőségeinek elősegítésére. A Debrecenben is irodát fenntartó, a hazai SSC szektor harmadik legnagyobb munkaadója, a BT már eddig is több program során működött együtt a Debreceni Egyetemmel, így az ünnepélyes keretek közt történt megállapodással ez a stratégiai programsorozat bővül. A magyar gazdaság és cégünk jövője is a fiatalokon múlik, ezért felelősségünk befektetni a képzésükbe. A Debrecenben elindított program minden szereplőnek érdeke: a BT jól képzett munkaerőt vehet fel, az egyetem és a középiskolák piacképes tudást nyújtó képzéseket indíthatnak, a város pedig továbbra is kiemelkedő karrierlehetőséget tud biztosítani a fiataloknak. Olyan karriert, amiért érdemes itthon maradni, vagy akár Londonból is megéri hazajönni – mondta el a rendezvényen Szabó Zoltán, a BT ügyvezető igazgatója. A megállapodás alapján a BT három pilléren nyugvó támogatást biztosít az egyetem és annak hallgatói valamint helyi középiskolák számára. A legnagyobb hangsúly az oktatáson, a munkaerőpiacon való hatékony elhelyezkedés elősegítésén van. Ennek értelmében a vállalat által a középiskolákban már sikeresen működtetett Üzleti Készségfejlesztő Tréningjét elérhetővé teszi az egyetemi diákok számára. A BT munkatársai olyan képességek fejlesztését biztosítják, amelyek nélkülözhetetlenek a sikeres karrierépítésben. A programban olyan, máshol nem elsajátítható tantárgyak szerepelnek, mint a karriertervezés, időgazdálkodás, interjútechnikák, professzionális gondolkodásmód vagy a projektmenedzsment. Ezeken kívül az üzleti idegennyelv-tudás javítását angol nyelvtanfolyamokkal biztosítja középiskolai és egyetemi diákok számára a cég, amelyek október második felében indulnak. Az együttműködés második pillére a társadalmi felelősségvállalásban, a harmadik pedig a finanszírozási támogatás nyújtásában csúcsosodik ki. A vállalat székházlátogatás során megismerteti a hallgatókat az SSC-k világával, valamint karrier-tanácsadást és konzultációs lehetőséget biztosít a BT helyi vezetőivel, munkatársaival. Az egyetemi programokon való megjelenéseken kívül a BT célja, hogy megjelenjen a szakmai eseményeken is. A vállalat hálózati eszközöket adományoz középiskolák és az egyetem részére, oktatási, képzési célból. Ennek első részét a mostani aláírási ceremónián át is adta a cég vezetése. Az egyetemi sportéletet is kiemelten fontosnak tartja a BT, ezért a Debreceni Egyetem Atlétikai Club (DEAC) labdarúgócsapatát is támogatja, amely megállapodást a sajtótájékoztatón a város- és egyetemi vezetés számára átadott mezekkel is megerősítették. Vannak tehetséges középiskolai diákok, akik hátrányos helyzetük miatt nehezen vagy egyáltalán nem tudnak egyetemre járni. A rászoruló diákokon szeretne a BT segíteni, mégpedig egy ösztöndíj- munkaprogrammal, amely felkarolja ezeket a tehetséges fiatalokat, fizeti a tandíjukat és munkát, fizetést is kínál számukra a vállalatnál, bízva abban, hogy ezek a diákok így megkaphatják a lehetőséget arra, hogy egyetemi diplomával, szakmai karrierbe kezdhessenek. – Mindig örömteli, amikor egy helyi vállalkozás feladatának érzi a debreceni oktatási programok támogatását, így komoly mérföldkőnek tartom a most megkötött, háromoldalú megállapodást – mutatott rá Papp László, Debrecen polgármestere, aki elmondta: a város kijelölt kapcsolattartót, egyszerűsített ügyintézést biztosít a cég számára. A polgármester felhívta a figyelmet arra, hogy minden helyben szerepet vállaló cég Debrecen jövőjét építi, minden itt tartott, itt elhelyezkedő fiatal a város építőelemét képviseli. A Debreceni  Egyetem vállalati kapcsolatrendszere az elmúlt években strukturálttá vált, amelyben az intézmény profilja szempontjából klasszikus egészségipari szektorok mellett további stratégiai iránnyá vált a műszaki-informatikai terület is. A jövőben a Debreceni Egyetem mindent megtesz azért, hogy a szakterületén egy világelsőt megillető reputációval rendelkező vállalat partnere legyen, nemcsak mint oktatási intézmény, hanem mint innovációs partner is – hívta fel a figyelmet prof. dr. Szilvássy Zoltán, a Debreceni Egyetem rektora, aki hangsúlyozta, az egyetemnek szüksége van arra, hogy a náluk végzettek az első vonalbeli vállalatoknál tudjanak elhelyezkedni, a vállalatok számára pedig kulcskérdés a közeli és távoli jövő magasan képzett humánerőforrásának biztosítása. Ezekben az alapkérdésekben a közös érdeklődés és az egymásrautaltság teremti meg a mostani megállapodás alapjait, mondta el az egyetem rektora. Jelentős magyarországi befektetőként a BT eredményesen  működik a stabil gazdaságnak, a támogató üzleti környezetnek és a magasan képzett magyar munkaerőpiacnak köszönhetően. Az egyik fő ok, amiért a külföldi cégek Magyarországot választják helyszínül, az a jól képzett, több nyelvet beszélő munkaerő. Azért, hogy biztosítani tudjuk a külföldi cégek által elvárt versenyképes tudást, fontos, hogy az oktatásba is befektessünk – méltatta a megállapodást Iain Lindsay, Nagy-Britannia magyarországi nagykövete.